9 Benefits Of Being A Per Diem Nurse (PRN nurse) | Mother Nurse Love

Spread The Love!
  • 41
  • 41
    Shares

Co oznacza per diem?

Per diem to termin łaciński, który oznacza „za dzień”. Per diem nurse is a nurse who is employed „by the day,” or as needed by a medical facility.

What is a PRN nurse?

PRN is a Latin term for pro re nata, which translates in English to „as the situation demands”. Zarówno „per diem nurse” i „PRN nurse” mają zasadniczo to samo znaczenie i mogą być używane zamiennie.

Czy twój tytuł pracy pielęgniarskiej jest per diem nurse lub PRN nurse, oznacza to, że pracujesz tylko wtedy, gdy ta instytucja ma dodatkowe potrzeby kadrowe, że nie mogą wypełnić z własnym „kariery” personelu pielęgniarskiego. Wraz z rosnącymi wymaganiami dzisiejszego środowiska opieki zdrowotnej – oraz faktem, że pacjenci żyją dłużej (i często są bardziej chorzy) niż kiedykolwiek wcześniej – per diem lub PRN pielęgniarki są w wysokim popycie.

*Post zawiera linki afiliacyjne

About per diem/ PRN nursing

Większość szpitali ma własną jednostkę obsadzonych pielęgniarek per diem. Te pielęgniarki mogą być przypisane do jednej konkretnej jednostki w szpitalu lub mogą być pielęgniarki zasobów, które obejmują wiele różnych specjalności w szpitalu (tak długo, jak są one przeszkoleni, aby to zrobić). Potrzeby kadrowe szpitali zwykle wzrastają w sezonach wakacyjnych lub w okresach wysokiego spisu ludności w szpitalu (np. podczas pandemii COVID-19).

Dodatkowo, istnieją agencje personelu pielęgniarskiego, które powołują pielęgniarki z zewnątrz do pracy w szpitalach, które mają dodatkowe potrzeby kadrowe. Te pielęgniarki pracują dla „agencji pielęgniarskich per diem” i mogą skończyć pracę w różnych placówkach. Często te pielęgniarki mogą pracować kilka zmian w jednym szpitalu, a następnie zmiana w innym obiekcie, wszystko w jednym tygodniu.

Dodatkowe zalecane lektury: 5 Non-Bedside Jobs You May Not Know About

Per diem (lub PRN) nurse vs. full-time nursing: what should I choose?

Większość pielęgniarek pracuje w pełnym wymiarze godzin, przynajmniej przez kilka pierwszych lat po ukończeniu szkoły pielęgniarskiej. Początkujące pielęgniarki muszą włożyć czas i rozwijać swoje umiejętności kliniczne i krytycznego myślenia. Potrzeba wielu lat, aby zbudować wiedzę pielęgniarską przy łóżku pacjenta, dlatego nigdy nie polecam, aby nowy pielęgniarka grad pracy per diem. Jeśli rozważasz per diem jako pielęgniarskiej avenue dla swojej kariery, upewnij się, że jesteś wystarczająco doświadczony, aby zarządzać stresem pracy w wielu różnych środowiskach pracy.

Jako pielęgniarka per diem siebie, znalazłem wiele korzyści z pracy per diem, że nie miałbym, gdybym pracował jako „personel” lub „kariery” pielęgniarki. Jeśli jesteś teetering na dokonanie zmiany w środowisku pielęgniarskim per diem, są to korzyści z pracy jako per diem, lub PRN, pielęgniarka.

Korzyści z bycia per diem/PRN pielęgniarka:

#1. Wyższe wynagrodzenie niż pielęgniarka zawodowa

Pielęgniarki pracujące w systemie „per diem” są zazwyczaj wynagradzane więcej pieniędzy za godzinę niż regularny personel, ponieważ zazwyczaj nie otrzymują świadczeń i nie mają ustalonych godzin pracy.

Niektóre stany płacą więcej za godzinę niż inne. Kalifornia , na przykład, jest znany z posiadania wyższą płacę godzinową niż wiele stanów o niższych kosztach utrzymania , jak Dakota Południowa lub Illinois . Per diem pielęgniarki w Kalifornii nawet były znane, aby ponad 15K lub więcej w jednym paycheck przez pracę wiele dni z rzędu, a korzystając z nadgodzin płacić!

#2. Możesz zrobić swój własny harmonogram pielęgniarstwa

Jedną z najbardziej znaczących korzyści z pracy per diem jest to, że można wybrać dokładnie, kiedy chcesz pracować. Jako pracująca mama, to sprawia, że o wiele mniej stresujące wiedzieć, że nie będzie zaplanowane w czasie nie masz opieki nad dzieckiem.

#3. Per diem nurses can pick up seasonal work

There are times of the year when more nurses are needed to meet staffing needs, such as flu season or summer time. Podczas obecnego globalnego kryzysu COVID-19, istnieje wiele szpitali o zwiększonych potrzebach kadrowych w „gorących punktach” koronawirusa, takich jak Nowy Jork i Seattle, gdzie znaleziono niektóre z pierwszych skupisk. Per diem pielęgniarki, które są skłonne być elastyczne i pracować w nowych obiektach mają możliwość pracy częściej.

Dodatkowa zalecana lektura: 8 Things I Wish I Knew Before I Became A Nurse

#4. Per diem / PRN pielęgniarki mogą odrzucić zmiany

W przeciwieństwie do pielęgniarek kariery, którzy często nie mają pełnej kontroli nad ich harmonogramów, pielęgniarki per diem może wybrać, aby odrzucić zmiany, jeśli nie jive z harmonogramem. Oznacza to, że jeśli nie chcesz pracować w nocy, święta lub weekendy, zazwyczaj nie musisz.

#5. Mieć możliwość dodania na zmianę w ostatniej chwili

Niektóre pielęgniarki per diem pracować dla dwóch różnych szpitali w tym samym czasie. Dlatego, jeśli kończą się coraz odwołany do pracy w jednym szpitalu, mogą zadzwonić do biura kadr w ich innym szpitalu, aby zobaczyć, czy mają one żadnych potrzeb pielęgniarskich. Często, robią, i można pracować, że dzień i nie stracić dochodów.

#6. Anuluj przesunięcie w ostatniej chwili

Pracujący rodzice rozumieją potrzebę elastycznego planowania. Jeśli Twoje dziecko (lub siebie) zachoruje dzień lub dwa przed zmianą per diem, to masz okazję, aby anulować się przed czasem. Nie musisz się martwić o to, czy masz wakacje lub czas choroby zapisane up.

#7. Możliwość cross-train w różnych specjalnościach

Per diem pielęgniarki, często mają dodatkowe możliwości uczenia się i edukacji, ponieważ dostają nowe możliwości, aby pokryć wiele specjalności.

Na przykład, per diem pielęgniarka pogotowie, który również pływa do jednostek ICU, może również być w stanie cross-train dla jednostki PACU mają potrzeby kadrowe. Oto inny przykład: pielęgniarka pracująca na oddziale Intensywnej Terapii Noworodka (NICU), może być przeszkolona na oddziałach położniczych lub położniczych, jeśli potrzebują one dodatkowego wsparcia pielęgniarskiego.

Pielęgniarki, które mogą być elastyczne i otwarte na dodatkowe możliwości nauki, mogą odkryć, że mają więcej możliwości pracy niż kiedykolwiek. Kiedy masz doświadczenie w pracy w kilku różnych specjalnościach pielęgniarskich , to masz zmniejszone szanse na odwołanie i nie zarabiać żadnych pieniędzy , że day. Per diem pielęgniarstwo może zapewnić pielęgniarki z większą stabilność pracy i dodać cenne doświadczenie zawodowe do swojego CV.

#8. Zbuduj czas wakacji prawo do harmonogramu bez podejmowania czasu wolnego

Dla pielęgniarek per diem, nie ma potrzeby, aby umieścić w czasie wakacji, ponieważ jest to możliwe, aby zbudować czas wakacji prawo do harmonogramu.

Na przykład, w pełnym wymiarze czasu pielęgniarki często pracują trzy 12-godzinne zmiany w tygodniu. Możesz zaplanować sobie pracę w niedzielę, poniedziałek i wtorek w jednym tygodniu, a następnie w czwartek, piątek i sobotę w następnym tygodniu. To pozostawia ci osiem dni wolnych pomiędzy zmianami, aby wskoczyć do samolotu na tygodniowe wakacje.

#9. Praca per diem to świetny sposób, aby utrzymać swoją licencję aktywne

Wiele pielęgniarek, które chcą pracować tylko w niepełnym wymiarze godzin, docenić opcję pracy jako pielęgniarka per diem. Czy masz małe dzieci w domu lub masz inne kariery boczne, że jesteś persuing, pielęgniarstwo per diem pozwala mieć tę elastyczność bez całkowicie pozostawiając przy łóżku, lub zawodu, behind.

Jak pielęgniarki się bliżej do emerytury, niektóre mogą zdecydować się pracować trochę mniej i spędzać więcej czasu jakości z wnukami. Jeśli tak jest, to per diem, pielęgniarstwo jest świetną opcją. Możesz zachować swoją stopę w branży pielęgniarskiej, zachować swoje umiejętności i wiedzę ostre, nadal przynosić w niektórych dochodów, a także mając czas, aby poświęcić się do innych pasji w swoim życiu.

W podsumowaniu

Mam nadzieję, że ten artykuł pomógł Ci wyjaśnić, czy nie jest per diem lub PRN pielęgniarka jest właśnie dla Ciebie. Istnieje wiele czynników do rozważenia, ale to jest wspaniałe, aby pracować w zawodzie, gdzie ten rodzaj środowiska pracy jest możliwe. Jeśli masz jakieś pytania, nie krępuj się zostawić komentarza.

Dodatkowe zalecane lektury:

  • Nurse Flexibility In The Workplace: How Becoming A Per Diem Nurse Gave Me A Work-Life Balance
  • Unpaid Maternity Leave As A Registered Nurse: Jak sprawić, by działał
  • 9 osobistych celów w zakresie dbania o siebie, które wyznaczyłam sobie jako pielęgniarka
  • 5 najlepszych ofert pracy dla pielęgniarek

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.