9 Voordelen van het zijn van een Per Diem Verpleegkundige (PRN verpleegster) | Mother Nurse Love

Spread The Love!
  • 41
  • 41
    Shares

Wat betekent per diem?

Per diem is een Latijnse term die “per dag” betekent. Een per diem-verpleegkundige is een verpleegkundige die “per dag” in dienst is, of naar behoefte in een medische instelling.

Wat is een PRN-verpleegkundige?

PRN is een Latijnse term voor pro re nata, wat in het Engels vertaald kan worden als “als de situatie daarom vraagt”. Zowel “per diem-verpleegkundige” als “PRN-verpleegkundige” hebben in wezen dezelfde betekenis en kunnen door elkaar worden gebruikt.

Of je verpleegkundige functietitel nu per diem-verpleegkundige of PRN-verpleegkundige is, het betekent dat je alleen werkt wanneer die instelling extra personeelsbehoeften heeft die ze niet kunnen invullen met hun eigen “carrière” verpleegkundig personeel. Met de toenemende eisen van de huidige gezondheidszorg – en het feit dat patiënten langer leven (en vaak zieker zijn) dan ooit tevoren – is er veel vraag naar per diem of PRN-verpleegkundigen.

*Post contains affiliate links

Over per diem/ PRN-verpleging

De meeste ziekenhuizen hebben hun eigen eenheid met bemande per diem-verpleegkundigen. Deze verpleegkundigen kunnen worden toegewezen aan een bepaalde unit in een ziekenhuis of kunnen resource-verpleegkundigen zijn die veel verschillende specialismen binnen de ziekenhuisomgeving bestrijken (zolang ze daarvoor zijn opgeleid). De behoefte aan personeel in ziekenhuizen neemt meestal toe tijdens vakantieperiodes of in tijden van hoge census in het ziekenhuis (zoals tijdens de COVID-19 pandemie).

Daarnaast zijn er verpleegkundige personeelsbureaus die externe verpleegkundigen aanstellen om te werken in ziekenhuizen die extra behoefte aan personeel hebben. Deze verpleegkundigen werken voor “per diem nursing agencies” en kunnen in verschillende instellingen werken. Vaak werken deze verpleegkundigen een paar diensten in een ziekenhuis, en dan een dienst in een andere faciliteit, alles in een week.

Aanvullend aanbevolen lectuur: 5 Non-Bedide Jobs You May Not Know About

Per diem (of PRN) verpleegkundige vs. fulltime verpleging: wat moet ik kiezen?

De meeste verpleegkundigen werken fulltime, althans voor hun eerste paar jaar na het afstuderen van de verpleegkunde school. Beginnende verpleegkundigen moeten de tijd erin steken en hun klinische en kritische denkvaardigheden ontwikkelen. Het kost vele jaren om verpleegkundige expertise aan het bed op te bouwen, daarom zou ik nooit aanraden dat een pas afgestudeerde verpleegkundige per diem werkt. Als je een dagvergoeding als carrièremogelijkheid overweegt, zorg er dan voor dat je genoeg ervaring hebt om de stress van het werken in veel verschillende werkomgevingen aan te kunnen.

Als dagvergoeding heb ik veel voordelen ondervonden van dagvergoedingen die ik niet zou hebben gehad als ik als “staf”- of “carrière”-verpleegkundige had gewerkt. Als je twijfelt om over te stappen naar een verpleegomgeving met dagvergoedingen, zijn dit de voordelen van het werken als dagvergoedingsverpleegkundige of PRN-verpleegkundige.

Voordelen van een dagvergoedingsverpleegkundige/PRN-verpleegkundige:

#1. Hoger loon dan een carrièreverpleegkundige

Per diem-verpleegkundigen krijgen meestal meer geld per uur dan vast personeel, omdat ze over het algemeen geen voordelen krijgen en geen vaste uren hebben.

Sommige staten betalen meer per uur dan andere. Californië, bijvoorbeeld, staat bekend om het feit dat het een hoger uurloon heeft dan veel staten met lagere kosten van levensonderhoud, zoals South Dakota of Illinois. Per diem verpleegkundigen in Californië zijn zelfs bekend om meer dan 15K of meer in een enkel loonstrookje te maken door het werken van meerdere dagen op een rij, en gebruik te maken van overuren loon!

#2. U kunt uw eigen verpleegschema

Een van de belangrijkste voordelen van het werken per diem is dat je precies kunt kiezen wanneer u wilt werken. Als een werkende moeder, het maakt het veel minder stressvol om te weten dat je niet zal worden gepland tijdens een tijd dat je geen kinderopvang hebt.

#3. Per diem verpleegkundigen kunnen seizoensgebonden werk oppakken

Er zijn perioden van het jaar waarin meer verpleegkundigen nodig zijn om aan de personeelsbehoeften te voldoen, zoals het griepseizoen of de zomertijd. Tijdens de huidige wereldwijde COVID-19-crisis zijn er veel ziekenhuizen met een verhoogde behoefte aan personeel in coronavirus “hot spots”, zoals New York City en Seattle, waar enkele van de eerste clusters werden gevonden. Dagverpleegkundigen die bereid zijn om flexibel te zijn en in nieuwe faciliteiten te werken, hebben de mogelijkheid om vaker te werken.

Aanbevolen lectuur: 8 Things I Wish I Knew Before I Became A Nurse

#4. Per diem / PRN-verpleegkundigen kunnen verschuivingen weigeren

In tegenstelling tot carrièreverpleegkundigen, die vaak niet de volledige controle over hun schema’s hebben, kunnen per diem-verpleegkundigen ervoor kiezen om verschuivingen te weigeren als ze niet jive zijn met je schema. Dit betekent dat als je ’s nachts, op feestdagen of in het weekend niet wilt werken, je dat meestal ook niet hoeft.

#5. Heb de mogelijkheid om op het laatste moment een dienst toe te voegen

Sommige per diem verpleegkundigen werken voor twee verschillende ziekenhuizen tegelijk. Daarom, als ze uiteindelijk krijgen geannuleerd om te werken in een ziekenhuis, kunnen ze bellen met het personeel kantoor van hun andere ziekenhuis om te zien of ze hebben een verpleegkundige behoeften. Vaak is dat zo, en kun je die dag werken zonder inkomsten te verliezen.

#6. Annuleer een dienst op het laatste moment

Werkende ouders begrijpen de behoefte aan flexibele roosters. Als uw kind (of uzelf) ziek worden de dag of twee voor een per diem shift, dan heb je een kans om te annuleren van tevoren. U hoeft geen zorgen te maken over de vraag of u al dan niet een vakantie of ziek time saved up.

#7. Mogelijkheid tot cross-train in verschillende specialismen

Per diem verpleegkundigen, hebben vaak extra leer- en opleidingsmogelijkheden omdat ze nieuwe kansen krijgen om veel specialismen te bestrijken.

Bijvoorbeeld, een per diem spoedeisende hulp verpleegkundige, die ook drijft naar ICU-eenheden, kan ook in staat zijn om cross-train te doen voor een PACU-eenheid die ze nodig hebben voor personeel. Hier is een ander voorbeeld: een per diem NICU-verpleegkundige, zou kunnen worden omgeschoold voor post-partum of antepartum units als ze extra verpleegkundige ondersteuning nodig hebben.

Verpleegkundigen die flexibel kunnen zijn en openstaan voor extra leermogelijkheden, kunnen merken dat ze meer mogelijkheden hebben dan ooit om te werken. Wanneer je ervaring hebt met het werken in verschillende verpleegkundige specialismen, dan heb je een verminderde kans om geannuleerd te worden en die dag geen geld te verdienen. Per diem verpleging kan verpleegkundigen te bieden met een verhoogde stabiliteit van de baan en waardevolle werkervaring toe te voegen voor je cv.

#8. Voor dagverpleegkundigen is het niet nodig om vakantiedagen in te plannen, want het is mogelijk om vakantiedagen in uw rooster in te bouwen.

Voltijdverpleegkundigen werken bijvoorbeeld vaak drie diensten van 12 uur per week. Je kunt jezelf inplannen om de ene week op zondag, maandag en dinsdag te werken, en de volgende week op donderdag, vrijdag en zaterdag. Dan heb je tussen je diensten door nog acht dagen vrij om op het vliegtuig te stappen voor een weekje vakantie.

#9. Werken per diem is een geweldige manier om je licentie actief te houden

Veel verpleegkundigen die slechts parttime willen werken, waarderen de optie om als per diem-verpleegkundige te werken. Of je nu kleine kinderen thuis hebt of andere neven carrières hebt die je nastreeft, per diem verpleging staat je toe om die flexibiliteit te hebben zonder helemaal het bed, of je beroep, achter te laten.

Als verpleegkundigen dichter bij hun pensioen komen, kunnen sommigen ervoor kiezen om wat minder te werken en meer quality time met kleinkinderen door te brengen. Als dat het geval is, dan per diem, verpleging is een geweldige optie. Je kunt je voet in de verpleegkundige industrie houden, je vaardigheden en kennis scherp houden, wat inkomen blijven inbrengen, terwijl je ook tijd hebt om te wijden aan de andere passies in je leven.

In conclusie

Ik hoop dat dit artikel je heeft geholpen om te verduidelijken of het al dan niet zijn van een per diem of PRN-verpleegkundige geschikt is voor jou. Er zijn veel factoren te overwegen, maar het is prachtig om te werken in een beroep waar dit soort werkomgeving mogelijk is. Als u vragen hebt, voel je vrij om een reactie achter te laten.

Aanvullend aanbevolen lectuur:

  • Verpleegkundige flexibiliteit op de werkvloer: How Becoming A Per Diem Nurse Gave Me A Work-Life Balance
  • Unpaid Maternity Leave As a Registered Nurse: Hoe het te laten werken
  • 9 persoonlijke zelfzorg doelen die ik voor mezelf heb gesteld als een verpleegster
  • 5 beste verpleegster banen voor moeders

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.