Hogyan mondjuk meg, hogy itt az ideje nyugdíjba menni'

A nyugdíjba vonulás időpontjának eldöntése az egyik legnehezebb karrierdöntés, amit egy munkavállaló meghozhat. A munkavállalók gyakran a maximális jövedelmüket keresik a nyugdíjba vonulás időpontjában, így a túl korai nyugdíjba vonulás pénzügyi következményei mélyrehatóak lehetnek.

A teljes munkaidős foglalkoztatásból a nyugdíjba vonulásba való átmenet gondos megtervezése növelheti a zökkenőmentes átállás esélyeit. A végső döntés meghozatala előtt számos elemet kell mérlegelni.

Mielőtt úgy dönt, hogy nyugdíjba vonul, fontolja meg az Ön:

  • Munkahelyi elégedettség
  • Fizikai/szellemi munkaképesség
  • Pénzügyi stabilitás
  • Egészségügyi ellátás
  • Elégedettség

Munkahelyi elégedettség

Ne keverje össze a nem kielégítő munkahelyi helyzetet a nyugdíjba vonulás kényszerével. Azok a munkavállalók, akik olyan munkakörben dolgoznak, amely nem felel meg képességeiknek, értékeiknek és érdeklődési körüknek, nagyobb valószínűséggel siettetik a nyugdíjazást.

A túl korai nyugdíjba vonulásnak komoly pénzügyi következményei lehetnek, különösen, ha még nem jogosultak a Medicare vagy a társadalombiztosításra. Ha Ön fiatalabb, mint amire nyugdíjkorhatárra számított, tegye fel magának a kérdést:

  • Készen áll arra, hogy teljesen abbahagyja a munkát, vagy készen áll arra, hogy abbahagyja a jelenlegi munkáját?
  • Még akkor is nyugdíjba menne, ha jobb munkakörnyezetben lenne?
  • Boldogabb lenne egy karrierváltással, mint a nyugdíjba vonulással?

Ha kétségei vannak, fontolja meg a karrier-tanácsadóval való együttműködést, vagy vizsgáljon meg más munkalehetőségeket a szakterületén. Lehet, hogy rájön, hogy a karrierváltás jobb választás az Ön számára, mint a nyugdíjba vonulás.

Azt is felfedezheti, hogy a munkával való elégedetlenségének hiánya nem magához a munkához, hanem inkább ahhoz van köze, hogy hajlandó lenne teljesen abbahagyni a munkát. Ha ez a helyzet, akkor lehet, hogy itt az ideje, hogy fontolóra vegye a nyugdíjba vonulást.

Fizikai/szellemi munkaképesség

Egy bizonyos életkor után néhány fizikailag megterhelő munkát, például az építőiparban végzett munkát, nehéz folytatni. Még ha szívesebben dolgozna is tovább, előfordulhat, hogy fizikai nehézségekbe ütközik a munkája végzése során.

Ha kognitív nehézségekkel küzd, vagy ha ilyen egészségügyi problémák előfordulnak a családjában, szintén előfordulhat, hogy hamarabb fontolóra veszi a nyugdíjba vonulást, mint ahogy egyébként szeretné.

Ha aggódik a fizikai vagy szellemi munkaképességével kapcsolatban, beszéljen orvosával az aggodalmairól. Ő talán tud Önnek egy előrejelzést adni arról, hogy várhatóan meddig dolgozhat még.

Ha arra számít, hogy egészségi állapota vagy fizikai képességei miatt idő előtt nyugdíjba kell vonulnia, kezdje el korán megtervezni, hogyan fogja kezelni pénzügyeit és egészségügyi ellátását nyugdíjas korában.

Pénzügyi stabilitás

Ha már nyugdíjas, valószínűleg nyugdíjas is szeretne maradni. Ez azt jelenti, hogy elegendő pénzt kell félretennie ahhoz, hogy kielégítse a szükségleteit.

Kövesse nyomon a kiadásait, hogy reálisan tudja, mennyi bevételre lesz szüksége a kívánt életmód fenntartásához. Néhány jó referenciaérték, amit érdemes figyelembe venni:

  • 60 éves korára legalább a fizetése nyolcszorosát takarítson meg
  • 67 éves korára legalább a fizetése tízszeresét takarítson meg

Ha a megtakarításai ezen a szinten vannak, akkor jó pénzügyi helyzetben lehet a nyugdíjba vonuláshoz.

Ha házas, Önnek és házastársának döntenie kell az olyan pénzügyi részletekről, mint például:

  • Az, hogy a nyugdíjkifizetések egyösszegűek, egy életre szólóak vagy közös életre szólóak lesznek-e
  • Ha a házastársa Önnel egy időben fog nyugdíjba vonulni
  • Mikor kezdik mindketten a társadalombiztosítást
  • Mikor kezdik a kifizetéseket a 401(k)-ból, IRA-ból, nyugdíjból vagy más nyugdíjprogramból

A jelenlegi kiadásai nyomon követése mellett figyelembe kell vennie azokat a változásokat is, amelyekkel a nyugdíjba vonulás után ésszerűen számolhat. Például már nem költene munkaruhára vagy ingázási költségekre, viszont többet költhetne:

  • Útazás
  • szórakozás
  • ebédlés
  • hobbi
  • egészségügy

Kérjen tanácsot pénzügyi tervezőtől, hogy betekintést nyerjen abba, hogy van-e elég pénze a nyugdíjba vonuláshoz. A Social Security Administration (Társadalombiztosítási Igazgatóság) is segíthet megbecsülni a nyugdíjazási juttatásokat. Keresse fel a nyugdíj- vagy 401(k)-terv képviselőit, hogy megállapítsa az ezekből a forrásokból származó jövedelmi lehetőségeit.

A tényleges összeg, amelyet társadalombiztosítási ellátásban kap, eltérhet a becslésektől, attól függően, hogy mikor megy nyugdíjba. A társadalombiztosítási ellátásokat szabályozó törvények változhatnak, mivel a vagyonkezelői alap tartalékai az előrejelzések szerint 2037-re kimerülnek.

Egészségügyi ellátás

Nem számít, hogy mennyire egészséges, amikor abbahagyja a munkát, nyugdíjas korában valamikor megnőnek az egészségügyi ellátási igényei. Az egészségügyi költségeinek megtervezése a nyugdíjba vonulás tervezésének egyik legfontosabb szempontja.

Sok nyugdíjas számára az egészségügyi költségek teszik ki a költségvetés legnagyobb részét: egy átlagos, most 65 éves házaspárnak 295 000 dollárra lesz szüksége az egészségügyi költségek fedezésére nyugdíjas korában – és ez nem tartalmazza a hosszú távú ellátást.

A mai 65 évesek közül minden ötödiknek öt évnél hosszabb ideig lehet szüksége tartós ápolásra vagy életkezdési támogatásra. Fontolja meg, hogy befektessen-e tartós ápolási biztosításba, amely segíthet ezekben a költségekben.

Ha még nem elég idős a Medicare-hoz, fontolja meg az egészségbiztosítási lehetőségeket, és ismerje meg a költségeket. Találkozzon jelenlegi munkáltatója humánerőforrással foglalkozó munkatársával, hogy teljes mértékben tisztában legyen a nyugdíjba vonulás után kínált egészségügyi ellátásokkal.

Még ha jogosult is lesz a Medicare-ellátásra, az nem biztos, hogy fedezi az összes egészségügyi kiadását a nyugdíjba vonulása után. Az átlagos nyugdíjas éves kiadásainak körülbelül 15%-a az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódik, beleértve a Medicare-járulékokat is. Gondoskodjon arról, hogy legyen terve a következő költségek fedezésére:

  • Egészségbiztosítási díjak
  • Rendszeres megelőző ellátás
  • Receptköteles gyógyszerek
  • Sebészeti és egyéb beavatkozások
  • Hosszú távú gondozás vagy ápolási segítség

A mindennapi életvitelhez kapcsolódó hosszú távú gondozásra a Medicare nem nyújt fedezetet, még akkor sem, ha az egészségügyi kiadásait fedezik.

Életelégedettség

A nyugdíjazás logisztikai szempontjai mellett az érzelmi és személyes következményeket is figyelembe kell vennie. Míg sok nyugdíjas élvezi a szabadságot, hogy utazhat, meglátogathatja a családját és felfedezheti hobbiját, miután kilép a munkából, mások iránytalanságot, unalmat és az élettel való elégedettség elvesztését tapasztalják.

Ha szeretne megbizonyosodni arról, hogy felkészült a nyugdíjba vonulásra, fontolja meg egy próbaüzem elvégzését, miközben kivesz egy kis időt a munkából:

  • Felfedezze néhány tervezett elfoglaltságát vagy hobbiját
  • Végezzen egy kis tanácsadást mellékállásban
  • Egy olyan szervezetnél végezzen önkéntes munkát, amely fontos Önnek

Sok nyugdíjas is “puha” nyugdíjazással kezdi, amelyben visszavesz a teljes munkaidős munkából, de nem hagyja el teljesen a munkaerőt. Ha szüksége van némi jövedelemre, vagy inkább továbbra is szeretne valamilyen munkát végezni, hogy elfoglaltságot találjon, beszéljen a főnökével a munkaidejének csökkentéséről.

A munkaidő csökkentésével egyszerre csak néhány órát veszíthet a munkából, így könnyedén, az életmód és a költségvetés hirtelen változása nélkül mehet nyugdíjba. A munkáltatója azt is fontolóra veheti, hogy más szerepkörben, például tanácsadóként tartsa meg Önt.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.