9 Per Diem Sairaanhoitajan (PRN sairaanhoitaja) edut | Mother Nurse Love

Spread The Love!
  • 41
  • 41
    Osuudet

Mitä tarkoittaa per diem?

Per diem on latinankielinen termi, joka tarkoittaa ”päiväkohtaisesti”. Päiväkohtainen sairaanhoitaja on sairaanhoitaja, joka työskentelee ”päiväkohtaisesti” tai hoitolaitoksen tarpeen mukaan.

Mikä on PRN-hoitaja?

PRN on latinankielinen termi, joka tarkoittaa pro re nata, mikä tarkoittaa suomeksi ”tilanteen mukaan”. Sekä ”päiväsairaanhoitaja” että ”PRN-sairaanhoitaja” merkitsevät olennaisesti samaa, ja niitä voidaan käyttää keskenään vaihdellen.

Onpa sairaanhoitajan ammattinimikkeesi päiväsairaanhoitaja tai PRN-sairaanhoitaja, se tarkoittaa, että työskentelet vain silloin, kun kyseisessä laitoksessa on lisähenkilöstötarpeita, joita se ei pysty täyttämään omilla ”urasairaanhoitajillaan”. Nykyisen terveydenhuoltoympäristön kasvavien vaatimusten – ja sen tosiasian, että potilaat elävät pidempään (ja ovat usein sairaampia) kuin koskaan ennen – vuoksi päiväsairaanhoitajat tai PRN-hoitajat ovat erittäin kysyttyjä.

*Postaus sisältää linkkejä yhteistyökumppaneihin

Tietoa päiväsairaanhoitajuudesta/ PRN-hoitotyöstä

Molemmissa sairaaloissa on oma yksikkönsä henkilökunnan hoitajia varten. Nämä sairaanhoitajat voidaan määrätä yhteen tiettyyn sairaalan yksikköön tai he voivat olla resurssisairaanhoitajia, jotka kattavat monia eri erikoisaloja sairaalaympäristössä (kunhan heidät on koulutettu siihen). Sairaalahenkilöstön tarve lisääntyy yleensä loma-aikoina tai aikoina, jolloin sairaalassa on paljon väkeä (kuten COVID-19-pandemian aikana).

Lisäksi on olemassa sairaanhoitajahenkilöstön välitystoimistoja, jotka asettavat ulkopuolisia sairaanhoitajia työskentelemään sairaaloihin, joissa on lisähenkilöstön tarvetta. Nämä sairaanhoitajat työskentelevät ”päiväsairaanhoitotoimistoille”, ja he saattavat päätyä työskentelemään useisiin eri laitoksiin. Usein nämä sairaanhoitajat saattavat työskennellä muutaman työvuoron yhdessä sairaalassa ja sitten työvuoron toisessa laitoksessa, kaikki saman viikon aikana.

Lisäluettavaa suositellaan: 5 Non-Bedside Jobs You May Not Know About

Per diem (tai PRN) nurse vs. full-time nursing: Kumman valitsisin?

Useimmat sairaanhoitajat työskentelevät kokopäivätyössä, ainakin ensimmäiset vuodet sairaanhoitajakoulusta valmistumisen jälkeen. Aloittelevien sairaanhoitajien on käytettävä aikaa ja kehitettävä kliinisiä ja kriittisen ajattelun taitojaan. Hoitotyön asiantuntemuksen kartuttaminen vuodeosastolla vie monta vuotta, minkä vuoksi en koskaan suosittelisi vastavalmistuneelle sairaanhoitajalle päivätyötä. Jos harkitset päiväsairaanhoitoa hoitotyön väylänä urallasi, varmista, että sinulla on tarpeeksi kokemusta hallitaksesi stressiä, joka aiheutuu työskentelystä monissa erilaisissa työympäristöissä.

Olen itse työskennellyt päiväsairaanhoitajana, ja olen havainnut päiväsairaanhoitajana työskentelyssä monia etuja, joita minulla ei olisi ollut, jos olisin työskennellyt ”toimihenkilö-” tai ”urasairaanhoitajana”. Jos epäröit siirtyä hoitotyön per diem -ympäristöön, nämä ovat per diem- eli PRN-sairaanhoitajana työskentelyn etuja.

Per diem/PRN-sairaanhoitajana työskentelyn edut:

#1. Korkeampi palkka kuin urasairaanhoitajalla

Per diem-sairaanhoitajille maksetaan yleensä enemmän rahaa tunnilta kuin vakituiselle henkilökunnalle, koska he eivät yleensä saa etuuksia, eikä heillä ole määrättyjä työtunteja.

Jotkin osavaltiot maksavat enemmän tunnilta kuin toiset. Esimerkiksi Kalifornia on tunnettu siitä, että siellä on korkeampi tuntipalkka kuin monissa osavaltioissa, joissa elinkustannukset ovat alhaisemmat, kuten Etelä-Dakotassa tai Illinoisissa. Kalifornian sairaanhoitajien tiedetään jopa tienanneen yli 15 000 tai enemmän yhdellä palkalla työskentelemällä useita päiviä peräkkäin ja hyödyntämällä ylityökorvauksia!

#2. Voit laatia oman hoitoaikataulusi

Yksi merkittävimmistä hoitopäivätyön eduista on se, että voit valita tarkalleen, milloin haluat työskennellä. Työssäkäyvänä äitinä on paljon vähemmän stressaavaa tietää, että sinua ei ajoiteta sellaiselle ajalle, jolloin sinulla ei ole lastenhoitoa.

#3. Päiväsairaanhoitajat voivat ottaa vastaan kausiluonteista työtä

Vuosina on aikoja, jolloin tarvitaan enemmän sairaanhoitajia henkilöstötarpeen tyydyttämiseksi, kuten flunssakausi tai kesäaika. Nykyisen maailmanlaajuisen COVID-19-kriisin aikana monissa sairaaloissa on lisääntynyt henkilöstötarve koronaviruksen ”kriisipesäkkeissä”, kuten New Yorkissa ja Seattlessa, joissa löydettiin joitakin ensimmäisistä klustereista. Sairaanhoitajilla, jotka ovat halukkaita joustamaan ja työskentelemään uusissa laitoksissa, on mahdollisuus työskennellä useammin.

Lisäluettavaa suositellaan: 8 asiaa, jotka toivoisin tietäväni ennen kuin minusta tuli sairaanhoitaja

#4. Per diem/ PRN-sairaanhoitajat voivat kieltäytyä työvuoroista

Toisin kuin urasairaanhoitajat, jotka eivät useinkaan voi täysin hallita aikataulujaan, per diem-sairaanhoitajat voivat halutessaan kieltäytyä työvuoroista, jos ne eivät sovi aikatauluusi. Tämä tarkoittaa sitä, että jos et halua työskennellä öisin, juhlapyhinä tai viikonloppuisin, sinun ei yleensä ole pakko.

#5. Mahdollisuus lisätä työvuoro viime hetkellä

Jotkut päiväsairaanhoitajat työskentelevät samanaikaisesti kahdessa eri sairaalassa. Jos he siis päätyvät peruuttamaan työnsä yhdessä sairaalassa, he voivat soittaa toisen sairaalan henkilöstötoimistoon ja kysyä, tarvitaanko siellä hoitajia. Usein heillä on, ja voit työskennellä sinä päivänä menettämättä tuloja.

#6. Peruuta työvuoro viime hetkellä

Työssäkäyvät vanhemmat ymmärtävät joustavien aikataulujen tarpeen. Jos lapsesi (tai sinä itse) sairastuu päivää tai kahta ennen päivärahavuoroa, sinulla on mahdollisuus perua itse etukäteen. Sinun ei tarvitse huolehtia siitä, onko sinulla lomaa tai sairauslomaa säästössä.

#7. Mahdollisuus ristiinkouluttautumiseen eri erikoisaloilla

Per diem -sairaanhoitajilla, on usein ylimääräisiä oppimis- ja koulutusmahdollisuuksia, koska he saavat uusia tilaisuuksia kattaa monia erikoisaloja.

Per diem -päivystyssairaanhoitaja, joka kelluu myös teho-osastoilla, voi esimerkiksi myös ristiinkouluttautua PACU-yksikköön, jossa heillä on henkilöstötarpeita. Tässä on toinen esimerkki: päiväkohtainen vastasyntyneiden teho-osaston sairaanhoitaja, voisi saada ristiinkoulutusta synnytyksen jälkeisiin tai synnytyksen jälkeisiin yksiköihin, jos he tarvitsisivat lisää hoitotyön tukea.

Sairaanhoitajat, jotka pystyvät olemaan joustavia ja avoimia ylimääräisille oppimismahdollisuuksille, saattavat huomata, että heillä on enemmän mahdollisuuksia työskennellä kuin koskaan. Kun sinulla on kokemusta työskentelystä useilla eri hoitotyön erikoisaloilla, sinulla on pienempi mahdollisuus joutua peruutetuksi ja olla tienaamatta sinä päivänä. Päiväkohtainen hoitotyö voi tarjota sairaanhoitajille lisää työpaikan vakautta ja lisätä arvokasta työkokemusta ansioluetteloosi.

#8. Rakenna loma-aikaa suoraan aikatauluusi ottamatta vapaata

Päivätoimisille sairaanhoitajille ei tarvitse laittaa loma-aikaa, sillä loma-aika on mahdollista rakentaa suoraan aikatauluusi.

Päivätoimiset sairaanhoitajat työskentelevät esimerkiksi usein kolmessa 12-tuntisessa työvuorossa viikossa. Voit ajoittaa itsesi työskentelemään yhden viikon sunnuntaina, maanantaina ja tiistaina ja seuraavan viikon torstaina, perjantaina ja lauantaina. Näin sinulle jää kahdeksan vapaapäivää työvuorojen väliin, jolloin voit hypätä lentokoneeseen viikon lomalle.

#9. Päivätyön tekeminen on hyvä tapa pitää lisenssi aktiivisena

Monet sairaanhoitajat, jotka haluavat työskennellä vain osa-aikaisesti, arvostavat mahdollisuutta työskennellä päivätyötä tekevänä sairaanhoitajana. Olipa sinulla sitten pieniä lapsia kotona tai sinulla on muita sivutoimisia ammatteja, joita harjoitat, päiväsairaanhoito antaa sinulle mahdollisuuden joustavuuteen jättämättä kokonaan vuodeosastoa tai ammattiasi.

Kun sairaanhoitajat lähestyvät eläkkeelle jäämistä, jotkut saattavat haluta työskennellä hieman vähemmän ja viettää enemmän laatuaikaa lastenlasten kanssa. Jos näin on, päiväkohtainen hoitotyö on hyvä vaihtoehto. Voit pitää jalkasi sairaanhoitoalalla, pitää taitosi ja tietosi terävinä, jatkaa tulojen hankkimista ja samalla sinulla on aikaa omistautua muille intohimoillesi elämässäsi.

Johtopäätöksenä

Toivon, että tämä artikkeli auttoi sinua selventämään, sopiiko päiväkohtainen sairaanhoitajan tai PRN-sairaanhoitajan työ sinulle vai ei. On monia huomioon otettavia tekijöitä, mutta on hienoa työskennellä ammatissa, jossa tällainen työympäristö on mahdollinen. Jos sinulla on kysyttävää, jätä rohkeasti kommentti.

Lisälukemistosuosituksia:

  • Hoitajan joustavuus työpaikalla: How Becoming A Per Diem Nurse Gave Me A Work-Life Balance
  • Unpaid Maternity Leave As A Registered Nurse:
  • 9 Personal Self-Care Goals I Set For Myself As A Nurse
  • 5 Best Nurse Jobs For Moms

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.