Jak poznat, zda je'čas odejít do důchodu

Rozhodnutí, kdy odejít do důchodu, je jedním z nejtěžších kariérních rozhodnutí, které může pracovník učinit. Zaměstnanci v době odchodu do důchodu často dosahují maximálního příjmu, takže finanční důsledky příliš brzkého odchodu do důchodu mohou být hluboké.

Důkladné plánování přechodu ze zaměstnání na plný úvazek do důchodu může zvýšit vaše šance na hladký přechod. Před přijetím konečného rozhodnutí je třeba zvážit mnoho prvků.

Předtím, než se rozhodnete odejít do důchodu, zvažte své:

  • Spokojenost s prací
  • Fyzická/psychická schopnost pracovat
  • Finanční stabilita
  • Zajištění zdravotní péče
  • Spokojenost s životem

Spokojenost s prací

Nepleťte si neuspokojivou pracovní situaci s nutností odejít do důchodu. Zaměstnanci, kteří pracují v zaměstnání, které neodpovídá jejich schopnostem, hodnotám a zájmům, budou s odchodem do důchodu spíše spěchat.

Příliš brzký odchod do důchodu může mít vážné finanční důsledky, zejména pokud ještě nemáte nárok na zdravotní nebo sociální pojištění. Pokud jste mladší, než jste očekávali, že budete v důchodovém věku, zeptejte se sami sebe:

  • Jste připraveni přestat pracovat úplně, nebo jste připraveni ukončit svou současnou práci?
  • Šli byste ještě do důchodu, kdybyste měli lepší pracovní podmínky?
  • Byli byste spokojenější se změnou kariéry než s odchodem do důchodu?“

Pokud máte pochybnosti, zvažte spolupráci s kariérním poradcem nebo prozkoumejte jiné pracovní příležitosti ve svém oboru. Možná zjistíte, že změna kariéry je pro vás lepší volbou než odchod do důchodu.

Možná také zjistíte, že vaše nedostatečná spokojenost s prací nemá nic společného s prací samotnou a spíše s vaší připraveností přestat pracovat úplně. V takovém případě je možná načase začít uvažovat o odchodu do důchodu.

Fyzická/psychická způsobilost k práci

V některých fyzicky náročných zaměstnáních, jako je například práce ve stavebnictví, je obtížné pokračovat po dosažení určitého věku. I když byste raději pracovali dál, může se stát, že budete mít při výkonu své práce fyzické potíže.

Pokud máte kognitivní potíže nebo se takové zdravotní problémy vyskytují ve vaší rodině, můžete také uvažovat o odchodu do důchodu dříve, než byste jinak chtěli.

Pokud máte obavy o svou fyzickou nebo duševní schopnost vykonávat svou práci, poraďte se o svých obavách se svým lékařem. Může vám poskytnout předpokládaný časový plán, jak dlouho ještě můžete očekávat, že budete pracovat.

Pokud předpokládáte, že budete muset odejít do důchodu dříve kvůli svému zdraví nebo fyzickým schopnostem, začněte včas plánovat, jak budete během důchodu řešit své finance a zdravotní péči.

Finanční stabilita

Jakmile budete v důchodu, pravděpodobně budete chtít v důchodu zůstat. To znamená, že musíte mít našetřeno dostatek peněz, abyste mohli uspokojit své potřeby.

Sledujte své výdaje, abyste měli reálnou představu o tom, jaký příjem budete potřebovat k udržení svého preferovaného životního stylu. Mezi vhodná měřítka patří:

  • Nejméně osminásobek platu ušetřit do 60 let
  • Nejméně desetinásobek platu ušetřit do 67 let

Pokud se vaše úspory pohybují v tomto rozmezí, mohli byste být v dobré finanční kondici pro odchod do důchodu.

Jestliže jste ženatý/á, budete se s manželem/manželkou muset dohodnout na finančních detailech, jako např:

  • Zda bude výplata důchodu jednorázová, jednorázová nebo společná
  • Zda váš manžel odejde do důchodu ve stejnou dobu jako vy
  • Kdy začnete oba pobírat sociální pojištění
  • Kdy začnete pobírat výplaty z fondu 401(k), IRA, penzijního připojištění nebo jiných penzijních plánů

Kromě sledování svých současných výdajů budete muset zohlednit i změny, které můžete důvodně očekávat po odchodu do důchodu. Například již nebudete utrácet za pracovní oděvy nebo náklady na dojíždění, ale můžete více utrácet za:

  • cestování
  • zábavu
  • večeře
  • záliby
  • zdravotní péči

Poraďte se s finančním plánovačem, abyste zjistili, zda máte dostatek peněz, které budete na důchod potřebovat. Správa sociálního zabezpečení vám také pomůže odhadnout výši vašich důchodových dávek. Oslovte zástupce svých penzijních plánů nebo plánů 401(k), aby zjistili váš potenciální příjem z těchto zdrojů.

Skutečná částka, kterou obdržíte na dávkách sociálního zabezpečení, se může lišit od všech odhadů v závislosti na tom, kdy odejdete do důchodu. Zákony upravující dávky sociálního zabezpečení se mohou změnit, protože se předpokládá, že rezervy svěřeneckého fondu budou vyčerpány do roku 2037.

Zajištění zdravotní péče

Nezáleží na tom, jak jste zdraví, když přestanete pracovat, v určitém okamžiku v důchodu se vaše potřeby zdravotní péče zvýší. Plánování nákladů na zdravotní péči je klíčovým aspektem plánování odchodu do důchodu.

Pro mnoho důchodců představují náklady na zdravotní péči největší část vašeho rozpočtu: průměrný pár, kterému je nyní 65 let, bude na pokrytí nákladů na zdravotní péči v důchodu potřebovat 295 000 USD – a to nezahrnuje dlouhodobou péči.

Z dnešních 65letých může jeden z pěti potřebovat dlouhodobou péči nebo pomoc při bydlení po dobu delší než pět let. Zvažte, zda investovat do pojištění dlouhodobé péče, které vám může s těmito náklady pomoci.

Jestliže ještě nejste dost staří na zdravotní pojištění Medicare, zvažte své možnosti zdravotního pojištění a seznamte se s náklady. Sejděte se s pracovníkem personálního oddělení svého současného zaměstnavatele, abyste byli plně informováni o všech nabízených zdravotních výhodách po odchodu do důchodu.

I když máte nárok na zdravotní pojištění Medicare, nemusí pokrýt všechny vaše zdravotní výdaje po odchodu do důchodu. Asi 15 % ročních výdajů průměrného důchodce bude souviset se zdravotní péčí, včetně pojistného na Medicare. Ujistěte se, že máte plán na pokrytí nákladů na:

  • Pojištění na zdravotní pojištění
  • Pravidelnou preventivní péči
  • Léky na předpis
  • Chirurgické a jiné zákroky
  • Dlouhodobou péči nebo ošetřovatelskou pomoc

Medicare neposkytuje úhradu dlouhodobé péče spojené s každodenními životními aktivitami, i když jsou vaše výdaje na zdravotní péči hrazeny.

Životní spokojenost

Kromě logistických aspektů odchodu do důchodu je třeba zvážit také emocionální a osobní dopady. Zatímco mnoho důchodců si po odchodu ze zaměstnání užívá svobodu cestovat, navštěvovat rodinu a věnovat se svým koníčkům, jiní pociťují nedostatek orientace, nudu a ztrátu životní spokojenosti.

Pokud se chcete ujistit, že jste na odchod do důchodu připraveni, zvažte, zda si během pracovního volna neuděláte zkušební provoz:

  • Prozkoumejte některé ze svých plánovaných aktivit nebo koníčků
  • Provozujte vedlejší poradenskou činnost
  • Pracujte jako dobrovolník v organizaci, na které vám záleží

Mnoho důchodců také začíná s „měkkým“ odchodem do důchodu, kdy omezí práci na plný úvazek, ale neopustí zaměstnání úplně. Pokud potřebujete získat nějaký příjem nebo byste raději pokračovali v nějakém zaměstnání, abyste se udrželi v zaměstnání, promluvte si se svým šéfem o zkrácení pracovní doby.

Zkrácení pracovní doby o několik hodin najednou představuje způsob, jak si usnadnit odchod do důchodu bez náhlých změn životního stylu nebo rozpočtu. Váš zaměstnavatel by také mohl zvážit, zda si vás ponechat na jiné pozici, například jako konzultanta.

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.